Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Eine Förderung (z.B. mit Bildungsgutschein) durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter oder andere Kostenträger ist bis zu 100 % möglich.

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Unsere Umschulungsmodelle

22-24 Monate in Vollzeit
Die Umschulung dauert in Vollzeit 22 bis 24 Monate, je nachdem ob ein vorgeschaltetes Einstiegsmodul (maximal 2 Monate) für Sie als Teilnehmende infrage kommt. Der reguläre Unterricht findet montags bis donnerstags von 8.00 Uhr bis 16.45 Uhr statt, freitags von 8.00 Uhr bis 12.05 Uhr.
34-36 Monate in Teilzeit
Die Umschulung dauert in Teilzeit 34 bis 36 Monate, je nachdem ob ein vorgeschaltetes Einstiegsmodul (maximal 2 Monate) für Sie als Teilnehmende infrage kommt. Der reguläre Unterricht findet montags bis freitags von 8.00 Uhr bis 12.35 Uhr.

Zielgruppe: Für wen ist die Umschulung geeignet?


Geeignet für Menschen, die einen anerkannten Berufsabschluss erwerben und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten. Die Teilzeitvariante richtet sich besonders an Teilzeitbeschäftigte, Aushilfen und Alleinerziehende.

Förderungsmöglichkeiten


Eine Förderung (z.B. mit Bildungsgutschein) durch die Agentur für Arbeit, Jobcenter oder andere Kostenträger ist bis zu 100 % möglich.

Starttermine

Berufsprofil: Wie sieht das Tätigkeitsfeld aus?

Sie verbinden kaufmännische Aufgaben mit den besonderen Abläufen des Gesundheitswesens. Sie bearbeiten Abrechnungen, organisieren Verwaltungsprozesse und unterstützen Einkauf, Kundenservice und Qualitätsmanagement. Nach der Umschulung können Sie zum Beispiel bei einer Krankenkasse oder in der Verwaltung eines Krankenhauses arbeiten.

Zielgruppe: Für wen ist die Umschulung geeignet?

Geeignet für Menschen, die einen anerkannten Berufsabschluss erwerben und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten. Die Teilzeitvariante richtet sich besonders an Teilzeitbeschäftigte, Aushilfen und Alleinerziehende.

Inhalte/Module: Welche Module oder Inhalte durchlaufen Sie?

Sie durchlaufen folgende Inhalte: Kaufmännische Grundlagen, Leistungsprozesse im Gesundheitswesen, Einkauf und Auftragsabwicklung, Marketing und Kundenservice, Datenmanagement, Sozialrecht, Qualitätsmanagement, Gesundheitsmanagement, Materialwirtschaft sowie Finanzierung, Finanzbuchhaltung und Abrechnung.

Praxisphasen: Wie lange dauert das Praktikum?

Die betriebliche Praxisphase dauert sechs Monate. Sie absolvieren sie in einem geeigneten Ausbildungsbetrieb für den Beruf Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen.

IAL-Konzept: Wie ist die Umschulung aufgebaut?

Die Umschulung ist modular aufgebaut. Ein optionales Einstiegsmodul von bis zu zwei Monaten vermittelt Grundlagen in Sprache, kaufmännischem Rechnen, EDV und Betriebswirtschaft. Danach folgen kaufmännische Kernkompetenzen, gemeinsame Lernabschnitte und der berufsspezifische Fachunterricht. Die vorgeschriebene betriebliche Praxis ist in den Ablauf integriert.

Unterrichtsmethodik: Wie und wo wird in der Umschulung gelernt?

Der Unterricht findet interaktiv und in Echtzeit im Virtuellen Klassenzimmer statt. Sie können direkt mit den Fachdozenten kommunizieren und lernen auch in Gruppen und Projektarbeiten. In der IAL-Niederlassung begleiten Sie Ausbilder; bei Bedarf gibt es gezielte Unterstützung. Für die Lernunterstützung stellt IAL ein Tablet bereit. An festen Tagen kann – nach Prüfung der Voraussetzungen – eine Teilnahme von zuhause möglich sein.

Abschluss/Zertifikate: Welche Abschlüsse und Zertifikate erhalten Sie?

Sie erwerben den IHK-Abschluss Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen und erhalten nach den Ausbildungsabschnitten IAL-Zertifikate.

Dauer: Wie lange dauert die Umschulung bis zum Abschluss?

22–24 Monate in Vollzeit beziehungsweise 34–36 Monate in Teilzeit. Die längere Dauer gilt bei Teilnahme am optionalen Einstiegsmodul von bis zu zwei Monaten.

Deutschkenntnisse: Reichen meine Deutschkenntnisse für eine Umschulung?

Für die reguläre Umschulung benötigen Sie ausreichende Deutschkenntnisse, damit Sie dem Fachunterricht folgen und die IHK-Prüfung bearbeiten können.

Förderung: Welche Fördermöglichkeiten gibt es?

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Förderung durch die Agentur für Arbeit, das Jobcenter oder andere Kostenträger bis zu 100 % möglich. Auch eine Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz ist möglich.

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